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직업상담사 2급 필기 종합반( + 실기강의 제공)
모바일지원
근로자 전용
과정소개
※ 연간(1년) 최대 5과정까지 수강할 수 있습니다.
ㅁ 직업상담사2급 필기종합반은 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과정으로 구성됩니다. (순차수강)
핵심이 되는 기본이론을 일목요연하게 정리하여 학습의 기초를 튼튼히 할 수 있고 실제시험에 적용할 수 있습니다.
ㅁ 직업상담학 (1~23차시) ㅁ 직업정보론 (47~63차시) ㅁ 노동시장론 (64~78차시) ㅁ 노동관계법규 (79~99차시) |
ㅇ 학습진도율 80% 이상 진행 시 학습종료 후 복습기간 360일 제공합니다. - 각 차시별 최소 13분 이상, 모든 페이지를 학습해야만 진도율 정상 반영 ㅇ 본 강의는 모바일 학습이 가능합니다. (모바일은 데이터가 소진되오니 수강 시 주의) - 평가응시(진행평가, 최종평가)는 PC에서만 가능 (모바일 불가)ㅇ 직업상담사 2급 필기 종합반 수강 시 [실기] 강의를 오픈해드립니다. (진도율미적용) |
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ㅇ 직업상담사 2급 필기과정 전과목 내용이 포함된 도서입니다. ㅇ 교재구입은 내일배움카드로 지원되지 않습니다. (자부담 발생) - 교재명 : 한권으로 끝내는 직업상담사 2급 - 출판사 : 도서출판 참 - 판매가 : 31,500원 (10% 할인 | 정가 : 35,000원) >> 도서 구매 바로가기 |
ㅇ 수강신청 시 확인사항 - 강의 신청 내역 확인 및 수강취소는 나의 강의실 > 수강신청/결제내역에서 가능합니다. - 수강 신청 취소는 수강 신청 기간에만 가능합니다. - 수강 승인은 학습시작일 3~4일전에 처리됩니다. |
학습목표
2. 다양한 상담기법을 통하여 내담자와의 효율적인 상담을 위한 방법을 알고, 이를 실무에 적용할 수 있다.
교육대상
2. 직업상담 관련 종사자
수료기준
평가기준 | 진행단계평가 | 최종평가 | 진도율 | 총점 |
---|---|---|---|---|
반영비율 | 20% | 80% | - | 100점 |
이수(과락)기준 | - | - | 80% | 60점 |
필수여부 | 응시 필수 | 응시 필수 | - | - |
강사소개
- 강사명
- 김재영
- 강사약력
· 토픽코리아 직업상담사 2급 강사
- 강사명
- 조만업
- 강사약력
· 토픽코리아 직업상담사 2급 강사
· 전 가천대 직업상담학과 교수
· 전 고용노동부 상담직렬 공무원(진로지도팀장)
차시 | 강의명 |
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1. 직업상담학(1~23차시) | |
1차시 | [직업상담학] 01. 직업상담의 개념 |
2차시 | [직업상담학] 02. 기초상담이론 1 |
3차시 | [직업상담학] 03. 기초상담이론 2 |
4차시 | [직업상담학] 04. 기초상담이론 3 |
5차시 | [직업상담학] 05. 기초상담이론 4 |
6차시 | [직업상담학] 06. 기초상담이론 5 |
7차시 | [직업상담학] 07. 기초상담이론 6 |
8차시 | [직업상담학] 08. 기초상담이론 7 |
9차시 | [직업상담학] 09. 기초상담이론 8 |
10차시 | [직업상담학] 10. 기초상담이론 9 |
11차시 | [직업상담학] 11. 직업상담 접근방법 |
12차시 | [직업상담학] 12. 직업상담의 기법 1 |
13차시 | [직업상담학] 13. 직업상담의 기법 2 |
14차시 | [직업상담학] 14. 직업상담의 기법 3 |
15차시 | [직업상담학] 15. 직업상담의 기법 4 |
16차시 | [직업상담학] 16. 직업상담의 기법 5 |
17차시 | [직업상담학] 17. 직업상담의 기법 6 |
18차시 | [직업상담학] 18. 직업상담의 기법 7 |
19차시 | [직업상담학] 19. 직업상담의 기법 8 |
20차시 | [직업상담학] 20. 직업상담의 기법 9 |
21차시 | [직업상담학] 21. 직업(진로)지도 프로그램 1 |
22차시 | [직업상담학] 22. 직업(진로)지도 프로그램 2 |
23차시 | [직업상담학] 23. 직업상담 행정 |
2. 직업심리학(24~46차시) | |
24차시 | [직업심리학] 01. 직업심리학의 개념과 연구방법 |
25차시 | [직업심리학] 02. 진로(직업)선택이론 1 |
26차시 | [직업심리학] 03. 진로(직업)선택이론 2 |
27차시 | [직업심리학] 04. 진로(직업)선택이론 3 |
28차시 | [직업심리학] 05. 진로(직업)선택이론 4 |
29차시 | [직업심리학] 06. 진로(직업)선택이론 5 |
30차시 | [직업심리학] 07. 직업심리검사 1 |
31차시 | [직업심리학] 08. 직업심리검사 2 |
32차시 | [직업심리학] 09. 직업심리검사 3 |
33차시 | [직업심리학] 10. 직업심리검사 4 |
34차시 | [직업심리학] 11. 직업심리검사 5 |
35차시 | [직업심리학] 12. 직업심리검사 6 |
36차시 | [직업심리학] 13. 직업심리검사 7 |
37차시 | [직업심리학] 14. 직업심리검사 8 |
38차시 | [직업심리학] 15. 직무분석 |
39차시 | [직업심리학] 16. 직무설계 / 직무평가 / 직무수행평가 |
40차시 | [직업심리학] 17. 직무만족이론 |
41차시 | [직업심리학] 18. 작업동기이론 |
42차시 | [직업심리학] 19. 경력개발과 직업전환 1 |
43차시 | [직업심리학] 20. 경력개발과 직업전환 2 |
44차시 | [직업심리학] 21. 직업과 스트레스 1 |
45차시 | [직업심리학] 22. 직업과 스트레스 2 |
46차시 | [직업심리학] 23. 직업심리학의 기타 문제 |
3.직업정보론 (47~63차시) | |
47차시 | [직업정보론] 01. 직업정보의 제공 1 |
48차시 | [직업정보론] 02. 직업정보의 제공 2 |
49차시 | [직업정보론] 03. 직업정보의 제공 3 |
50차시 | [직업정보론] 04. 직업정보의 제공 4 |
51차시 | [직업정보론] 05. 직업정보의 제공 5 |
52차시 | [직업정보론] 06. 직업 및 산업분류의 활용 1 |
53차시 | [직업정보론] 07. 직업 및 산업분류의 활용 2 |
54차시 | [직업정보론] 08. 직업 및 산업분류의 활용 3 |
55차시 | [직업정보론] 09. 직업 및 산업분류의 활용 4 |
56차시 | [직업정보론] 10. 직업 관련 정보의 이해 1 |
57차시 | [직업정보론] 11. 직업 관련 정보의 이해 2 |
58차시 | [직업정보론] 12. 직업 관련 정보의 이해 3 |
59차시 | [직업정보론] 13. 직업 관련 정보의 이해 4 |
60차시 | [직업정보론] 14. 직업 관련 정보의 이해 5 |
61차시 | [직업정보론] 15. 직업 관련 정보의 이해 6 |
62차시 | [직업정보론] 16. 직업정보의 수집·분석 1 |
63차시 | [직업정보론] 17. 직업정보의 수집·분석 2 |
4. 노동시장론(64~78차시) | |
64차시 | [노동시장론] 01. 노동시장의 이해 1 |
65차시 | [노동시장론] 02. 노동시장의 이해 2 |
66차시 | [노동시장론] 03. 노동시장의 이해 3 |
67차시 | [노동시장론] 04. 노동시장의 이해 4 |
68차시 | [노동시장론] 05. 노동시장의 이해 5 |
69차시 | [노동시장론] 06. 노동시장의 이해 6 |
70차시 | [노동시장론] 07. 임금의 제 개념 1 |
71차시 | [노동시장론] 08. 임금의 제 개념 2 |
72차시 | [노동시장론] 09. 임금의 제 개념 3 |
73차시 | [노동시장론] 10. 실업의 제 개념 1 |
74차시 | [노동시장론] 11. 실업의 제 개념 2 |
75차시 | [노동시장론] 12. 노사관계이론 1 |
76차시 | [노동시장론] 13. 노사관계이론 2 |
77차시 | [노동시장론] 14. 노사관계이론 3 |
78차시 | [노동시장론] 15. 노사관계이론 4 |
5. 노동관계법규(79~99차시) | |
79차시 | [노동관계법규] 01. 헌법상의 노동기본권 |
80차시 | [노동관계법규] 02. 근로기준법 1 |
81차시 | [노동관계법규] 03. 근로기준법 2 |
82차시 | [노동관계법규] 04. 근로기준법 3 |
83차시 | [노동관계법규] 05. 근로기준법 4 |
84차시 | [노동관계법규] 06. 고용정책 기본법 |
85차시 | [노동관계법규] 07. 직업안정법 1 |
86차시 | [노동관계법규] 08. 직업안정법 2 |
87차시 | [노동관계법규] 09. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법) |
88차시 | [노동관계법규] 10. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 1 |
89차시 | [노동관계법규] 11. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 2 |
90차시 | [노동관계법규] 12. 고용보험법 1 |
91차시 | [노동관계법규] 13. 고용보험법 2 |
92차시 | [노동관계법규] 14. 고용보험법 3 |
93차시 | [노동관계법규] 15. 근로자직업능력 개발법(직업능력개발법) 1 |
94차시 | [노동관계법규] 16. 근로자직업능력 개발법(직업능력개발법) 2 |
95차시 | [노동관계법규] 17. 파견근로자 보호 등에 관한 법률(파견법) |
96차시 | [노동관계법규] 18. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법) |
97차시 | [노동관계법규] 19. 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법) |
98차시 | [노동관계법규] 20. 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) |
99차시 | [노동관계법규] 21. 개인정보 보호법 |