안녕하세요. 한솔아카데미 근로자 (내일배움)카드 담당 학습매니저 입니다.

근로자 (내일배움)카드에 대해 안내해 드립니다. 참조해 주시기 바랍니다.

■ 근로자 (내일배움)카드란?

근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도입니다.

 ｢근로자 직업능력개발훈련 지원규정｣에 의하여 근로자는 근로자 직업능력개발훈련을 지원받을 수 있고, 지원을 위해 ‘근로자 카드’를 발급받아야 합니다. (≠실업자 카드)

이는근로자 개인의 자율적인 훈련이므로 사업주 및 근무처가 주도하는 사업주 위탁훈련과 같이 사내 학점 이수, 필수교육 충족 등을 위한 목적으로 교육지원을 받을 경우,

위탁기관 및 사업주는 감사 및 제재의 대상이 될 수 있으므로 유의해야 합니다.

○ 근로자 카드 신청일 기준 고용보험에 가입된 근로자

- 우선지원대상기업에 재직중인 근로자

- 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자

- 1주 동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자

- 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견 근로자

- 일용근로자(근로자카드 신청일 이전 60일 이내에 1개월동안 10일 이상 일용근로내역이 있는자)

- 고용보험 체납액이 없는 자영업자

- 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자

- 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자

- 근로자 카드 신청일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는자

- 육아휴직자

- 일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자

- 고용위기지역 근로자

○ 고용보험 미가입 근로자

 (근로자 직업능력개발훈련 지원 규정 제3조제1항제14호, 2019.01.15.)

※ 자격 요건 및 근로자카드 발급 가능 여부는

거주지 또는 근무지 관할 고용센터에 방문 또는 질의하여 근로자의 고용보험 가입정보를 확인하여 안내 받는 것이 가장 정확합니다.

(대표전화 : 1350)

2. 근로자 카드 지원 절차
근로자 직업능력개발훈련을 지원받고 싶을 경우, 근로자 카드를 우선 발급받아야 합니다.

직업훈련포털 HRD-net(www.hrd.go.kr)에서 근로자 카드 신청 및 발급정보를 확인할 수 있습니다.

근로자 카드 발급 자격을 확인한 근로자는 신용카드 또는 체크카드 형태의 카드를 신규 발급받아야 합니다.
이 때, 카드는 NH 농협카드 또는 신한카드로 발급받게 되며,

HRDNET 또는 고용센터의 카드 발급 신청 및 최종 카드발급까지 완료되어야 근로자 카드 발급이 확정됩니다.
근로자 카드는 대상 확정 결정일로부터 3년간 유효하며, 유효기간 만료 14일 전부터 카드 재발급을 신청할 수 있습니다.

다만, 카드를 발급받은 사람이 퇴사 등의 사유로 발급 자격이 소멸한 경우 그 사용기간은 카드발급일부터 6개월 입니다.

또한 근로자 카드는 실업자카드와 동시 사용할 수 없으며, 두 카드 중 하나의 자격을 박탈하여야 합니다.